前半部分剧情比较偏职( zhí)场，虽然七个年轻实习生( shēng)角色们的台词都有点综( zōng)艺化的夸张，但剧情逻辑( jí)算职业化，但后半截则又( yòu)走上了谈恋爱搞CP的老套( tào)路上了，对于奔着职场剧( jù)来的观众会感觉有点浪( làng)费时间。

在移动互联网大( dà)规模普及之前的十多年( nián)里，能长期稳定使用互联( lián)网的群体最多也就五六( liù)千万，那时候的网民无论( lùn)男女，社会阶层分布相对( duì)比较集中，除了在校学生( shēng)外，很多都是具有较高学( xué)历和良好工作场所环境( jìng)的白领，之间的交流比较( jiào)容易产生共同话题，其中( zhōng)有些就会通过网络相识( shí)，在此基础上有的还会相( xiāng)恋，甚至后来走入婚姻的( de)也不在少数。但随着移动( dòng)互联网的普及，使用网络( luò)成为网民的门槛大幅降( jiàng)低，导致通过网络交友的( de)靠谱性降低而风险性提( tí)高，更别说后面的网恋了( le)。

所以年轻人在职场之外( wài)的交友途径反而是越来( lái)越狭窄了，曾经被很多人( rén)鄙夷的职场恋情又重新( xīn)成为很多单身男女的无( wú)奈之选，但职场恋情所附( fù)带的一些弊端，依然并没( méi)有太多的改观。

对与职场( chǎng)恋情里的恋爱双方来说( shuō)，如果谈成了并走入婚姻( yīn)还好。一旦相处的不融洽( qià)导致分手或者离婚，对于( yú)俩人如何在同一个办公( gōng)场所继续朝夕相处就是( shì)个挺大的考验，嘴上说不( bù)在乎无所谓，但低头不见( jiàn)抬头见的怎么可能毫不( bù)在意，万一俩人中的某个( gè)又在办公场所里跟另外( wài)一个开始恋情，大家之间( jiān)需要克服的心理障碍会( huì)成倍增加，一旦处理不好( hǎo)，对本职工作和办公环境( jìng)的负面影响几乎是无法( fǎ)避免的。

职场恋情对于办( bàn)公场所内的其他人的影( yǐng)响也是负面因素更大一( yī)些。同级别或者没有上下( xià)级关系的俩人相恋后，本( běn)身就会对办公室里的其( qí)他员工产生排他性，那些( xiē)有上下级关系的俩人产( chǎn)生恋情后，对团队内有绩( jì)效比较关系和调薪奖金( jīn)分配关系的其他人的负( fù)面影响可谓就是灾难性( xìng)的。试想，如果某个高级合( hé)伙人律师在有权决定七( qī)个实习生去留的情况下( xià)，跟其中的某个实习生暧( ài)昧或者明恋，他们的恋情( qíng)里难道能一点不掺杂利( lì)益交换吗，他/她有多大可( kě)能性公平对待别的实习( xí)生呢。

除了单身男女之间( jiān)的正常恋情，在很多知名( míng)或不知名的大公司里或( huò)多或少都发生过某些拿( ná)不上台面的混乱关系，在( zài)曝光后不是闹得鸡飞狗( gǒu)跳就是豁出去撕逼，尤其( qí)是那几个行业头部里发( fā)生的故事，甚至能助推企( qǐ)业登上热搜榜。

所以很多( duō)管理体系比较成熟的企( qǐ)业或机构是明确反对内( nèi)部职场恋情的，并不是干( gàn)涉员工的私生活，而是不( bù)想让这种私密感情过度( dù)影响企业正常的经营运( yùn)作。对于想看真正职场剧( jù)的观众来说，并不希望其( qí)中掺杂太多恋爱剧情喧( xuān)宾夺主。

而本剧的后半部( bù)分反而有点鼓励律所内( nèi)部恋爱的趋势，不但安排( pái)了江晨和任佳童，还组了( le)颜菲和周年，白律和宋律( lǜ)，越来越离谱。好好的优秀( xiù)年轻人闯荡职场的奋斗( dòu)剧，非要加入这些乱七八( bā)糟的感情戏，而且还喧宾( bīn)夺主，太影响观感。剧里一( yī)直强调红圈所怎样怎样( yàng)，去看看现实里哪个红圈( quān)所的律师之间天天忙的( de)要死还有精神头搞CP的。

想( xiǎng)拍好的职场剧，就应该把( bǎ)主要精力集中在职场这( zhè)俩字上，没必要的恋爱可( kě)以少谈或者别谈，反而更( gèng)能做出好剧来。很多司法( fǎ)题材的职场剧不搞恋爱( ài)也能演挺好，甚至还能得( dé)高分，《警察荣耀》《平凡之路( lù)》都是叫好又叫座的司法( fǎ)题材职场好剧，靳东成毅( yì)的《底线》如果不安排周亦( yì)案和叶芯搞暧昧，估计分( fēn)数还能更高。

做剧不能总( zǒng)想着既要有要，要有取有( yǒu)舍才能集中资源出精品( pǐn)，尤其是职场剧，尽量还是( shì)应该更“职业”一些。